行为准则¶
来源信息
- 原文仓库:github.com/LiteLDev/LeviLamina
- 许可说明:以原仓库或原站点公开许可声明为准。
本页为LeviLamina仓库行为准则的中文整理版本。若与原文存在冲突,以原文为准。
我们的承诺¶
我们作为社区成员、贡献者和管理者,承诺让所有人都能在没有骚扰的环境中参与社区,不因年龄、身体外观、可见或不可见残疾、族裔、性别特征、性别认同与表达、经验水平、受教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、种族、宗教或性取向而受到区别对待。
我们承诺以有助于建立开放、友善、多元、包容且健康社区的方式行动和互动。
我们的标准¶
能够为社区营造积极环境的行为包括:
- 对他人表现出同理心与善意。
- 尊重不同的意见、观点与经历。
- 给予并坦然接受建设性反馈。
- 对自己的错误负责,并向受影响者道歉,同时从中吸取经验。
- 关注的不只是个人利益,而是整个社区的最佳利益。
不可接受的行为包括:
- 使用性化语言或图像,以及任何形式的性暗示或性骚扰。
- 恶意取笑、侮辱、贬损性评论,以及私人或政治攻击。
- 公开或私下骚扰他人。
- 在未经明确许可的情况下公开他人的私人信息,例如实际住址或电子邮箱。
- 其他在专业环境中可合理视为不当的行为。
执行责任¶
社区负责人有责任澄清并执行这些可接受行为标准,并会针对其认定的不当、威胁性、冒犯性或有害行为采取适当且公正的纠正措施。
社区负责人有权且有责任移除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题单及其他贡献,并会在适当时说明其审查决定的原因。
适用范围¶
本行为准则适用于所有社区空间,也适用于个人在公开场合代表社区发言的情形。代表社区的情形包括使用官方电子邮箱、通过官方社交媒体账号发帖,或作为指定代表参加线上或线下活动。
执行¶
任何形式的辱骂、骚扰或其他不可接受行为,都可以向负责执行本准则的社区负责人报告(原文未提供具体联系方式)。所有投诉都会被及时且公正地审查和调查。
所有社区负责人都有义务尊重举报人的隐私与安全。
执行指南¶
社区负责人会依据以下社区影响指南,判断某项行为违反本行为准则后的后果。
1. 纠正¶
社区影响:使用不当语言,或其他被视为在社区中不专业或不受欢迎的行为。
后果:由社区负责人私下发出书面警告,说明违规性质并解释其不当之处。可能要求公开道歉。
2. 警告¶
社区影响:单次事件或一系列行为构成的违规。
后果:发出警告,并附带持续违规将面临的后果。在指定期限内,不得与涉事人员发生任何互动,包括向执行本准则的人员发起未经请求的接触。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道中的互动。违反这些条件可能导致临时或永久封禁。
3. 临时封禁¶
社区影响:严重违反社区标准,包括持续的不当行为。
后果:在指定期限内,禁止以任何形式与社区进行互动或公开交流。在此期间,不得与涉事人员发生公开或私下互动,包括向执行本准则的人员发起未经请求的接触。违反这些条件可能导致永久封禁。
4. 永久封禁¶
社区影响:表现出持续违反社区标准的模式,包括持续的不当行为、对个人的骚扰,或对某类群体的攻击或贬损。
后果:永久禁止以任何形式在社区中进行公开互动。
归属¶
本行为准则改编自Contributor Covenant,版本2.0,可在https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html查阅。
社区影响指南的灵感来自Mozilla的行为准则执行阶梯。
有关本行为准则的常见问题,请参阅https://www.contributor-covenant.org/faq。可用译本见https://www.contributor-covenant.org/translations。